Querer Fazer Tudo Sozinho
Liderança não é sobre provar que você é o melhor. É sobre extrair o melhor do time.
Evitar Conversas Difíceis
Feedback não é sobre agradar. Líderes eficazes enfrentam as situações de frente, sem medo de desagradar quando necessário.
Acreditar Que Precisa Ter Todas as Respostas
Não é sua função saber tudo. É sua função garantir que o time encontre as melhores soluções.
Como Sobreviver a Essa Transição e Se Tornar um Líder Respeitado
Crie Relações, Não Apenas Processos
Líderes que só focam em entregas têm equipes que se desmotivam rapidamente. Relacionamento importa.
Aprenda a Comunicar com Clareza
O que parece óbvio para você pode não ser para o time. Explicar bem sua visão evita retrabalho e desalinhamento.
Peça Feedbacks e Se Adapte
Seus liderados sabem o que está funcionando e o que não está. Escutar é um superpoder de líderes inteligentes.
Invista no Seu Desenvolvimento
Ninguém nasce sabendo liderar. Aprender com mentores, livros e experiências acelera seu crescimento.
E Agora? Seu Papel Mudou. Sua Mentalidade Também Precisa Mudar.
E a boa notícia é que eu posso te ajudar nessa transição.
